HEDEF ODAKLI ÇALIŞMA
Seminer Amacı
Programda, kurum çalışanlarının hem kişisel olarak, hem de ekip için yüksek hedefler belirleyerek maksimum seviyede potansiyel çalışma ortamını yaratmasına ışık tutmaktadır. Eğitim yüksek performansın geliştirilmesinde farklı beceri ve sistemleri içeren yeni bir yaklaşımla verilmektedir.
Seminer İçeriği
· Başarı Kavramı
· Başarılı sonuçlar için anahtarlar
· Başarı için özgüven
İnisiyatif alabilme
Süreklilik sağlayabilme
· Amaç nedir? Amaç belirlemek neden önemlidir?
· Neden amaçlara ulaşamıyoruz?
· Başarılı ve sonuç odaklı olmayanlar
· Sonuç odaklı insan nasıl olur?
· Hedef ve motivasyon kavramı
· Sonuç odaklılık için karar verme yetkinlikleri
Etkin karar nedir ?
Etkin kararların özellikleri ve akış şemaları
Karar verilirken kullanılan kaynaklar
Gözlemler, teknik veriler, geçmiş deneyimler
Karar vermeye etki eden faktörler
· Heyecanlar, kaygılar, engellenmeler
· Savunma mekanizmaları, önyargılar
· İhtiyaçlar ve karar verme
Karar çeşitleri
Stratejik kararlar
Stratejik kararları hayata geçirme
· Hedef oluşturma, strateji belirleme, aksiyon planları yapabilme
· Duygu-duygusal kararlar
Duygusal kişiler
Mantıksal kişiler
· Karar vermede zaman baskısı
Kişisel kararlar, ekip kararları
Risk ve karar verme
Değerlendirme ve kapanış
Katılımcı Profili
Genel Katılım
Süre
1 Gün 6 Saat