Çalışanların performans sorunlarını ortaya çıkarmak, performans iyileştirme teknikleri, performans değerlendirme yöntemleri ve değerlendirmede kullanılan yetkinlik kriterleri hakkında bilgi vererek akademik yaşamda çalışma kalitesine katkıda bulunmak.

• Kişisel Performans yönetimi sistemi nedir?

• Bireysel performansı geliştirmenin yolları nelerdir?

• Performans yönetimi sistemi nedir?

• Performans değerlendirme ve amaçları nelerdir?

• Performans değerlendirmede sorunları tanımlamak

• Performans değerlendirmede ilkeler

• Performans değerlendirme yöntemleri nelerdir?

• Hedeflere Dayalı performans Değerlendirme

• Performans değerlendirme görüşmeleri

• 360 Derece Değerlendirme

• Yetkinlik Bazlı Performans Değerlendirme

• Balanced Scored- Kurumsal Karne Uygulaması

• Öneri ve teşvik sistemi

• Örnek Şirket Uygulamaları

• Örnek Değerlendirme Formların İncelenmesi

Yönetici ve yönetici adayları