x (Kapat)

DUYURU



ÖĞRENEN ORGANİZASYONLAR

Seminer Amacı

Gelişen Dünyada rekabet ortamına uyum sağlama ve var olabilme.

Seminer İçeriği

  • Beynimiz nasıl öğrenir,

  • Bireysel öğrenmeden, organizasyonel öğrenmeye dönüşme,

  • Bir organizasyon nasıl öğrenilir?

  • Öğrenmenin rekabetteki işlevi,

  • Öğrenmeme hastalıkları,

  • Öğrenen organizasyonun temel unsurları,

Katılımcı Profili

Üst ve Orta düzey Yöneticiler (Genel Müdür, Müdür, Şef ve Uzmanlar).

Süre
1 Gün 6 Saat