|
Hızla değişen dünyada geleneksel yönetim anlayışı da değişmektedir. Günümüzde stratejik öneme sahip kurumlar gençlere teslim edilmektedir.
Bilgi ve deneyim sahibi olmak yöneticilik için aranan temel şart olmaktan çıkmaktadır. Bunun yerine farklı düşünebilme ve organizasyon becerileri gelişmiş, liderlik becerilerini etkin kullanabilen gençler yönetici olarak tercih edilmektedirler.
Bu program; kişilerin liderlik becerilerinin farkında olmalarını, liderlik için gerekli olan temel bilgileri edinmelerini ve liderlik yeteneklerini geliştirerek etkin kullanmalarını hedeflemektedir.
|