Seminer Amacı

Çalışan ilişkileri yönetimi; çalışanların birbirleriyle ve şirketle olan iletişiminin; onları "ben" duygusundan, "biz" duygusuna taşıyabilecek güçte ve etkinlikte yönetilmesi sürecidir. Bu eğitimde, çalışanların işyerindeki toplam deneyimini baştan sona destekleyen araç, süreç ve yönetim yapıları aktarılacaktır.

Seminer İçeriği

• "Personel"den "İnsan"a geçiş
• Çalışan İlişkileri yönetimi kavramı (ERM)
• Çalışan yaşam döngüsü (Employee Life Cycle)
• Adayı çekme
• İşe alma
• Alıştırma
• Geliştirme
• Tutundurma
• Çıkış
• Başarılı çalışanların işten ayrılma nedenleri
• Çalışan ilişkileri yönetiminde dijital uygulamalar

 

Katılımcı Profili

Kuruluşların ara ve ilk kademe yöneticileri ile bu kişilere bağlı çalışan elemanlar.