x (Kapat)

MART AYI EĞİTİMLERİMİZ


AYLIK KURS PLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ

AYLIK SEMİNER PLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ

 

AYLIK UZAKTAN EĞİTİM KURS PLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ

AYLIK UZAKTAN EĞİTİM SEMİNER PLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ

Faaliyetlerimizi Sosyal Medya Üzerinden de Takip Edebilirsiniz.

 


YETENEK YÖNETİMİ

Seminer Amacı

Katılımcılarda; Yetenek – Beceri – Yetkinlik ve Yeterlilik kavramlarını anlaşılır kılmak ve kendileri için yetenek gelişimi ve yönetimi istekliliğini canlandırıp uygulamaları yönünde teşvik etmek

Seminer İçeriği

1.    Yetenek – Beceri – Yetkinlik ve Yeterlilik Kavramları

2.    Çalışma yaşamında değişiklikler ve Yetenek ihtiyacı

3.    Örgütsel ve temel yetenek

4.    Yetenek yönetimi uygulamaları

  • Yetenekleri tanımlama
  • Yetenekleri sınıflandırma
  • Kritik yetenekleri belirleme
  • Yetenekleri Konumlandırma
  • Yetenek yönetimi stratejileri

5.    Yetenek yönetiminin boyutları

  • Yeteneği çekme
  • Yeteneği yerleştirme (Performans – Kariyer)
  • Yetneği geliştirme
  • Yeteneği tutma.
  • Örgütsel yedekleme

Katılımcı Profili

Genel katılıma açık.